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2016年2月18日下午3:00，集團公司董事、工會主席江強生同志主持了相關(guān)單位參加的植樹管養(yǎng)工作會議。公司總經(jīng)理助理鄭小華同志和企管部、綜合部、項目部、總工辦等部門負責人參加了會議。

會上，水務集團、新區(qū)公司、新城公司、大橋集團及路橋中心城誠公司總結(jié)回顧了近3年的植樹管養(yǎng)工作情況、樹木存活情況及下一步對接市場的思路和措施。與會各部門從對口專業(yè)角度就各單位植樹管養(yǎng)和合理利用提出了指導意見。

會議認為，在各單位的積極努力下，2013年栽種的樹木長勢良好，成效明顯，均達到90%以上的存活率，充分體現(xiàn)了各單位在植樹管養(yǎng)方面工作到位、措施到位、責任落實到位。截至目前，集團公司存量植樹地塊共存活樹木56881株，減除對外移栽、銷售部分后，樹木綜合存活率超過95%。

江強生在總結(jié)講話時就做好當前樹木管養(yǎng)和下一步植樹工作提出了相關(guān)工作要求：

一、進一步加強樹木管養(yǎng)，確保生長良好

各單位要進一步加強管養(yǎng)工作，在保證樹木存活的基礎上，通過精心護理和管養(yǎng)，保證樹木良好生長。

要因地制宜、因時制宜，根據(jù)季節(jié)、土地的具體情況，制定有針對性的管養(yǎng)計劃，做到樹木管理精細化。要立足日常管養(yǎng)，重視周邊環(huán)境治理，加強現(xiàn)場保護巡查，做好樹木的防盜防損工作，保證樹木存活率。

各植樹單位既是樹木栽種主體，也是樹木養(yǎng)護主體，植樹管養(yǎng)責任一定要落實，工作一定要到位。要建立管養(yǎng)的長效機制，因管理不及時造成損失的，要追究責任。不得時松時緊；不得以包代管；不得放任不管。

二、積極溝通協(xié)調(diào)，注意市場對接

2016年是集團公司利用閑置土地開展植樹工作的第四年，各單位要高度重視存量樹木處置工作，積極溝通協(xié)調(diào)，對接市場，通過各種方式消化利用存量樹木。

要加強與市區(qū)園林部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取支持，把握機遇，尋找商機；要加強與集團公司項目部、總工辦等部門溝通協(xié)調(diào)，結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)市政項目和房地產(chǎn)項目開發(fā)需求，對接項目，爭取合理利用存量樹木；要主動作為、主動出擊，面向市場，通過樹木銷售實現(xiàn)保值增值；在處置過程中，一定要規(guī)范操作，依法依規(guī)完善程序和手續(xù)，做好處置工作。

三、組織開展好2016年植樹造林工作

按照十八屆五中全會“綠色發(fā)展，推進美麗中國建設”的發(fā)展理念和武漢市“綠滿江城、花開三鎮(zhèn)，打造美麗中國典范城市”的工作目標，集團公司所屬各單位要結(jié)合“3.12植樹節(jié)”，組織開展好2016年植樹工作。

要通過多種方式，加強植樹宣傳。各單位可通過展板、網(wǎng)站等宣傳渠道開辟植樹工作專欄，推廣綠色科普知識，宣傳植樹造林、美化環(huán)境、造福社會的重大意義，使“植綠、愛綠、護綠”生態(tài)意識深入職工人心，成為職工的自覺行動。

要結(jié)合“3.12植樹節(jié)”，組織開展義務植樹活動。各單位可發(fā)動黨、團、工會組織，組織員工利用廠區(qū)、園區(qū)、經(jīng)營場所空地開展認種認養(yǎng)、創(chuàng)建紀念林等義務植樹活動，通過勞動來改善、美化工作環(huán)境，為創(chuàng)建“綠色武漢、生態(tài)武漢、美麗武漢”作出貢獻。

要不誤農(nóng)時，科學種植。植樹要注意把握時節(jié)特點，各單位務必要在清明節(jié)前做好植樹工作。植樹工作要嚴把樹種選擇、樹苗采購、苗木進場、栽種質(zhì)量等環(huán)節(jié)，落實精細養(yǎng)護責任和行動，保證樹木存活率，把利國利民的好事辦好、辦實。

（公司植樹工作領(lǐng)導小組 供稿）