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    5月7日，市能源集團(tuán)公司召開(kāi)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。會(huì)議旨在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和市城投集團(tuán)公司、市能源集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)市能源集團(tuán)公司人才工作進(jìn)行動(dòng)員、部署，確保中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目有效推進(jìn)，切實(shí)為集團(tuán)公司的人才發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。市能源集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李俊出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，市能源集團(tuán)公司作為市城投集團(tuán)公司城市公共服務(wù)板塊核心企業(yè)，始終堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)省、市及市城投集團(tuán)公司關(guān)于深化國(guó)資國(guó)企改革決策部署，全力推動(dòng)公司向“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綜合能源服務(wù)商和資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)商”轉(zhuǎn)型。在改革發(fā)展的進(jìn)程中，需要加快形成有利于人才成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于競(jìng)相成長(zhǎng)各展其能的激勵(lì)機(jī)制、有利于各類人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；需要培植好人才成長(zhǎng)的沃土，讓人才根系更加發(fā)達(dá)，一茬接一茬茁壯成長(zhǎng)，充分發(fā)揮人力資源對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略落地的支撐與服務(wù)作用。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，人才工作關(guān)乎全局、關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)、關(guān)乎根本，必須格外重視。推進(jìn)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目，必須要堅(jiān)持“立足當(dāng)前，放眼未來(lái)，統(tǒng)籌全局，務(wù)求實(shí)效”的理念，要以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以盤活現(xiàn)有人才資源為根本，著力提升人才整體素質(zhì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才隊(duì)伍的當(dāng)前發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，推進(jìn)實(shí)力增強(qiáng)與效能提升相統(tǒng)一。

會(huì)議要求，集團(tuán)公司各部門、各權(quán)屬單位要深刻理解中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目開(kāi)展的背景與意義，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)“百年大計(jì)”歷史性工程來(lái)抓，積極建言獻(xiàn)策。為集團(tuán)公司打造好人才聚集的“蓄水池”、人才成長(zhǎng)的“孵化器”、人才發(fā)展的“新引擎”，用人才發(fā)展的“源頭活水”提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，用人才優(yōu)勢(shì)贏得發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

     會(huì)上，中大咨詢專家顧問(wèn)對(duì)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目整體思路、近期工作計(jì)劃等進(jìn)行了介紹。市能源集團(tuán)公司本部部門負(fù)責(zé)人、所屬各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。