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水務(wù)集團(tuán)中層管理人員培訓(xùn)結(jié)束

日期:2013-11-27

11月24日,市水務(wù)集團(tuán)中層管理人員培訓(xùn)班畢業(yè)典禮在武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的大力支持下圓滿完成。

從今年6月起,集團(tuán)黨委組織舉辦了兩期水務(wù)集團(tuán)中層管理人員培訓(xùn)班,一共有170名同志參加,在近6個(gè)月時(shí)間里,共安排了十二門(mén)課程:培訓(xùn)中,老師授課激情洋溢、精彩生動(dòng);教學(xué)團(tuán)隊(duì)兢兢業(yè)業(yè)、耐心細(xì)致;全體學(xué)員滿懷熱情、學(xué)風(fēng)端正。在各方面的配合下,此次培訓(xùn)取得了較好的實(shí)際效果。

在畢業(yè)典禮上,4位學(xué)員代表分別上臺(tái)談了自己的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。他們認(rèn)為,在實(shí)際工作,有些同志在思想觀念、管理水平、工作能力方面與企業(yè)的發(fā)展還顯得不相適應(yīng)。一些同志深切地感到思路不開(kāi)闊,“老辦法不管用,新辦法不會(huì)用”;有的同志埋頭于具體而瑣碎的業(yè)務(wù)工作,抓不住工作中的主要矛盾,工作缺乏系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性;有的同志思想觀念還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)辦事,認(rèn)為資格老就本事大;有的同志對(duì)實(shí)際情況缺乏系統(tǒng)的把握,缺乏應(yīng)有的敏銳性,工作常常處于盲目、被動(dòng)狀態(tài),無(wú)法應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的局面。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓學(xué)員進(jìn)一步拓寬了視野,思想理念上受到了沖擊,知識(shí)上得到了充實(shí)和更新。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)員們能夠聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真思考,交流經(jīng)驗(yàn),總結(jié)、改善自己在以往工作中存在的不規(guī)范、不科學(xué)的工作管理方法,這必將對(duì)每位學(xué)員今后的工作產(chǎn)生積極和長(zhǎng)久的影響。

最后,集團(tuán)公司總經(jīng)理黃思在畢業(yè)典禮上對(duì)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作給予了肯定并提出了希望,他認(rèn)為此次培訓(xùn)是對(duì)我們的干部隊(duì)伍紀(jì)律和作風(fēng)的一次實(shí)踐檢驗(yàn)。雖然本期培訓(xùn)班結(jié)束了,但是對(duì)于大家個(gè)人而言,學(xué)習(xí)仍將繼續(xù)。我們正處在社會(huì)變革的關(guān)鍵時(shí)期,黨的十八屆三中全會(huì)提出了全面深化改革的總體要求,給我們企業(yè)也帶來(lái)了發(fā)展機(jī)遇。作為企業(yè)管理者,我們決不能思想僵化,固步自封,要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí),不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提升自我能力,把握企業(yè)發(fā)展機(jī)遇,做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè),為水務(wù)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

(水務(wù)集團(tuán) 供稿)

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